Princípios de paradoxos: como empresas de alto desempenho administram o caos, a complexidade e a contradição para atingir resultados superiores .
Por: Cláudia Maria G., Azevedo
Tipo de material:
TextoDados da publicação: São Paulo: Atlas, 1999Descrição: 291 : il. ; 24cm ISBN: 85-224-1989-2Assunto(s): DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRAÇÃO | ORGANIZAÇAO - EFICIÊNCIA | ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALClassificação Decimal de Dewey: 658.406
| Tipo de material | Biblioteca atual | Classificação | Situação | Previsão de devolução | Código de barras |
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| BDB | 658.406 P957 (Browse shelf(Abre abaixo)) | Retirado do Acervo | L0000112854 |
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