Análise de problemas de desempenho; ou você precisa realmente querer. ou você precisa relamente querer

Robert Frank, Mager

Análise de problemas de desempenho; ou você precisa realmente querer. ou você precisa relamente querer - Porto Alegre Globo 1976 - 116 il.

Título original: Analyzing performance problems.


ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
TREINAMENTO DE EMPREGADOS

658.3125 / M192a

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